在汉高祖刘邦引吭高歌“大风起兮云飞扬”的沛县故土，有一座崭新的精神地标——沛县工人文化宫，这里的工会工作者正以务实创新的服务实践，在新时代的考卷上奋笔疾书。沛县工人文化宫自2024年12月焕新开放以来，以“职工精神家园”为定位，通过阵地升级、品牌创新、精准服务三大路径，实现从“开门红”到“满堂彩”的跨越式发展。

阵地升级：打造多功能“职工乐园”

“现在走进文化宫，亮堂、舒心！排练有专业厅，学习有安静屋，学技术有大师教，跟过去比真是换了人间！”江苏沃凯氟精密智造有限公司青年钳工李明的感慨，是这份“空间焕新卷”上最生动的批注。

位于沛县主城区歌风路11号的工人文化宫建筑面积5780平方米，设置职工服务、文体娱乐、技能培训和后勤保障四大功能区，涵盖乐器书画、运动健体、婚姻介绍、心理咨询、康乃馨服务、培训讲堂等20余个专业教室。在这里，首创“一中心二馆三厅四区”布局，即职工服务中心、图书馆、工运馆、文体活动区等。

职工服务中心，可随时为职工提供法律援助、困难帮扶、康乃馨特殊关爱等各类服务。工运馆采用图片+文字的形式，再现了百年工运历史和沛县工运事业的艰难发展历程。技能培训区职工可以接受劳模工匠、一线专业技术能手、创新工作室带头人的面对面传授指导。各类文体活动室是职工们业余健身休闲的好去处，更是职工们学习提升的好阵地。最具特色的职工书屋作为“升级版本”的沛县图书馆文化宫分馆，拥有各类书籍7600册，实现了与县图书馆通借通还，定期开展职工阅读分享会、思政论坛、艺术鉴赏沙龙等各类文化活动。

自改造“焕新”以来，沛县工人文化宫开辟了新时代职工文化建设、技能培训、精品服务发展的创新路径，共接待服务职工1.2万余人次，开展各类服务活动100余场次，成为职工群众的“学校和乐园”。

品牌创新：“一宫多点”特色服务惠及职工

服务职工的满意度，最终体现在解决“急难愁盼”的细微处。沛县工人文化宫聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，用心用情书写“普惠暖心卷”。

年初以来，“一宫多点”创新活动矩阵，服务覆盖超1万余人次。联合移动、电信、联通公司开展货车司机话费赠送充值23.11万元，惠及2311名司机；举办新业态女职工插花、送春联活动送出春联1000余幅传递节日温情。困难职工“微心愿”达成，为35户家庭赠送价值3.13万元生活物资。组织“会聚良缘·沛城有约”联谊活动3场次，吸引152名单身青年参与，促成31对牵手成功。职工子女暑假托管班，让1300名职工感受到工会“娘家人”的温暖与关怀。

文化普惠持续创新，采取“公益电影+理论宣传+志愿服务”模式，将28场次文化活动与服务走进职工，点亮职工精神文化生活。“夏天里的第一课”综合实践研学，让386名职工子女亲身体验农耕文化，近距离感受劳动的艰辛与收获的喜悦。“我在职工书屋阅读”活动，让120名职工在墨香与思想的碰撞中开启了精神盛宴。“非遗之韵·国粹京剧”“红色教育进校园”，让传统艺术与红色记忆在校园里交相辉映。“夏夜梨园情·文化惠职工”沛宫剧场大舞台乘凉戏曲晚会，《朝阳沟》《花木兰》《穆桂英挂帅》等经典剧目吸引职工夜间休闲，观众赞誉“解压又过瘾”。

实施产业升级“匠心”战略，创客集结号开启赋能之旅，持续激发百余名职工的创业热情；聚焦AI前沿工具DeepSeek的公益培训，助力职工拥抱AI新时代；联合沛县工匠学院深化“产教融合、校企合作”，打造“硬核技能”培育摇篮，100余名劳模工匠、技术能手相聚一堂共谋产业升级。

文体共融全民共享。“歌风杯”象棋、篮球、乒乓球比赛上演精彩对弈，为全国总工会成立100周年献礼。通过整合自有资源、撬动社会力量创新打造阵地联建、资源联合、活动联推、数智联线“四联”模式，持续推出多期书法、瑜伽、摄影、戏曲、网络营销及AI技术等20余门系列公益免费培训课程，累计服务职工逾2200人次。

精准服务：多维赋能职工发展

技能与文化双轮驱动，沛县工人文化宫在职工成长答卷上，既写下了“饭碗里最实在的油水”，也绘就了“心灵中最绚烂的彩虹”。

就业与技能双提升。沛县总工会联合县人社局在工人文化宫举办“春风行动”“母婴护理”等线上线下就业招聘和技能培训6场次。创新采用“夜市+招聘+直播带岗”形式，邀请60余家优质企业携2100余个岗位进场，吸引超2万人次在线观看互动，实现“线下逛夜市，线上淘岗位”的双重体验。求职者李令状表示：“夜市招聘时间灵活，还能咨询到专业的职业规划建议，非常贴心。”而徐州恒辉编织机械有限公司企业代表韩年丰则说：“政府+工会搭建的平台既高效又接地气，帮我们解决了用工难题。”

深化职工权益保障。县总工会联合县司法局在工人文化宫成立“职工法律援助站”，为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务，上半年成功调解劳动纠纷26起，帮助职工挽回经济损失180余万元；开展“劳动合同普法讲座”进企业活动10场，提升职工法律意识。城区17座“小而精、精而美”的工会驿站凭借便捷的地理位置和贴心的服务设施，成为万余名环卫工人、快递小哥、外卖骑手等户外劳动者工作间隙的“充电站”。

结对模式激活职工服务新动能。县总工会部室牵手文化宫推行“菜单化”服务新模式，定期开展问卷调查，制作好培训“菜谱”，由职工点“单”，文化宫“上菜”；通过收集基层工会的需求，为基层工会量身定制服务项目，不断提升工人文化宫的凝聚力和吸引力。

累计接待职工近2万人次，多项满意度测评达98%以上，仅半年时间，沛县工人文化宫就通过精准服务、文化普惠、资源下沉三重路径，以“开门红”的革新魄力，成就“满堂彩”的服务答卷，成为县域职工服务的创新样板。（万森 秦健）